FORMATION QUALIFIANTE DE NIVEAU 2
DURÉE
13 mois
PRÉREQUIS
Pour entrer en formation, les personnes doivent être capable de s’exprimer à l’oral de manière à se faire comprendre, de comprendre des consignes orales ou écrites simples, de lire et écrire un message simple (sujet, verbe et complément).
INFORMATIONS
L’accès est conditionné par l’obtention d’une notification d’orientation professionnelle délivrée par la M. D. P. H.
À la fin de la période préparatoire, une réunion valide, en équipe pluri-disciplinaire, l’accès en période qualifiante.
EMPLOIS & DÉBOUCHÉS
L’emploi s’exerce dans des milieux professionnels très diversifiés, dans le cadre d’une prestation externalisée ou non dans les secteurs d’espaces d’activité tertiaire (bureaux, écoles, gymnases), ou commerciaux, structures médicosociales d’accueil ou de soins de personnes, structures hospitalières ou médicalisées, entreprises industrielles ou de transport, locaux d’habitation collectifs ou de particuliers…
Nettoyeur de locaux et de surfaces, Chef de chantier nettoyage, Conducteur de matériel d’entretien, Nettoyeur machiniste, Nettoyeur polyvalent, Ouvrier nettoyeur de locaux, Technicien de surface.
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ACCOMPAGNEMENT
Formation assurée par une équipe de professionnels (formateurs et Conseillers en Insertion Professionnelle, spécialisés dans l’accompagnement des publics en situation de handicap), ayant une expérience professionnelle et technique dans le domaine et titulaire d’un diplôme de la spécialité.
Accompagnements Médico-Psycho-Sociaux pris en charge par une équipe pluridisciplinaire.
CONTACT
E.S.R.P. La Mothe
Établissement et Services de Réadaptation Professionnelle
Louroux-Hodement
03190 Haut-Bocage
Tél. 04.70.06.80.55
admission@crplamothe.com
DESCRIPTIF DU MÉTIER
Cette formation professionnalisante, de niveau 2, non certifiante, s’adresse à des personnes intéressées par les métiers de service en hygiène des locaux, blanchisserie, cuisine et service hospitalier.
Une attestation de compétences professionnelles est délivrée à la suite d’une évaluation pratique et théorique dans les 4 activités pratiquées, selon le projet professionnel, en (hygiène des locaux, blanchisserie, cuisine et service hospitalier).
Ce parcours s’appuie sur des mises en pratique individuelles ou collectives, sur des mises en situation professionnelles avec les équipes du CRP pour consolider les techniques apprises et préparer les périodes en entreprises.
CONTENU DE LA FORMATION
La formation prépare les personnes à une insertion socioprofessionnelle, plus qu’à un métier spécifique, en leur proposant :
- d’acquérir, selon son projet professionnel, des compétences en hygiène des locaux, blanchisserie, cuisine et service hospitalier dans le respect des normes et des procédures en vigueur,
- d’utiliser dans nos plateaux techniques des machines et matériels professionnels en lien avec les différentes activités pratiquées,
- d’acquérir des compétences de savoir-être en lien avec une activité de service,
- de définir le secteur d’insertion adapté à ses capacités (milieu ordinaire ou milieu protégé)
NOS SPÉCIFICITÉS PÉDAGOGIQUES
Ingénierie de la formation conçue par le CRP, en adéquation avec les besoins des publics et du milieu professionnel
- 4 formateurs professionnels :
- 1 formatrice technique en lingerie et conseillère en économie sociale et familiale,
- 1 formateur technicien en hygiène des locaux et cuisine collective,
- 2 formateurs “compétences clés” dont un affecté “Insertion – TRE”
- des mises en situation avec les personnels des services généraux du CRP formés au tutorat, avec des objectifs individualisés,
- des partenariats avec des Entreprises Adaptées (EA) et Établissement et Services d’Aide par le Travail (ESAT),
- des horaires décalés (le matin et en soirée), pour se préparer aux exigences du monde professionnel,
- des moyens : appartements pédagogiques et cuisine familiale permettent un accompagnement éducatif visant à favoriser l’autonomie au quotidien et la participation à la vie sociale
NOS +
COMPÉTENCES CLÉS
INSERTION PROFESSIONNELLE
ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE
