Formation Agent de Service Medico-Social
Débouchés et descriptif du métier
Le métier peut s’exercer dans les secteurs d’activités suivants :
- établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement pour des personnes en perte d’autonomie :
- résidences autonomie ”seniors”
- petites unités de vie
- accueils de jour
- établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
- établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement de personnes en situation de handicap
- entreprises assurant l’externalisation du nettoyage et du bionettoyage dans les établissements médico- sociaux
- plus généralement, toute structure médicosociale accueillant du public
Agent de service médico-social
Durée : 9 mois
Titre Professionnel : Niveau 3
NOS +
Compétences Clés
Insertion professionnelle
Activité Physique Adaptée
L’agent de service médico-social joue un rôle essentiel au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, sous la supervision partagée des responsables hôtelier et soignant.
Sa mission englobe diverses responsabilités, notamment le bionettoyage des locaux de l’établissement, la contribution au service hôtelier, ainsi que l’assistance aux résidents dans les activités quotidiennes. Il prend en considération l’état psychique et physique de chaque résident, établissant une communication adaptée et bienveillante avec eux, leurs familles et les visiteurs, sans aucune forme de discrimination. La préservation de la vie privée et le respect de la dignité des résidents sont au cœur de son engagement, dans le strict respect de la confidentialité professionnelle.
Il veille à maintenir les standards de qualité et d’hygiène de l’établissement, en utilisant des techniques appropriées de nettoyage et en respectant les mesures de prévention des risques professionnels, notamment dans les zones à risque infectieux. Il assure également l’entretien du linge personnel des résidents et celui de l’établissement, tout en assurant le service des repas selon les instructions des responsables soignants.
En travaillant en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle, il contribue activement à la préservation de l’autonomie des résidents, au maintien de leurs acquis et à la limitation de la perte de capacités. Il participe aux réunions pluriprofessionnelles, transmettant les observations relatives à l’état des résidents et contribuant ainsi à la mise à jour des plans d’accompagnement personnalisé. Son engagement quotidien est crucial pour le bien-être et le confort des résidents au sein de l’établissement.
